Colaboro con Líderes, Gerentes y Ejecutivos para desarrollar equipos, proyectos, productos y organizaciones de alto impacto, rentables y sostenibles
AMPLIO es un enfoque científico para la gestión del éxito en proyectos, productos y la organización. Puede usarse solo o para mejorar otros enfoques existentes.
Con 20+ años de experiencia he tenido el privilegio de colaborar en múltiples sectores y países, impulsando personas, equipos y organizaciones hacia ambiciosas metas. Comprometido con la mejora continua tengo la aspiración de lograr una genuina agilidad organizacional.
TODOS podemos ser más efectivos re-aprendiendo modelos mentales, aplicando herramientas ágiles y buenas prácticas oportunamente. ¿Qué está frenando tu accionar hoy?
Manda tu consulta aquí y te respondo directamente: sergio@sguevara.com
Mi misión: Sacar tu máximo potencial.
Colaborar con Líderes, Gerentes y Ejecutivos para desarrollar equipos, proyectos, productos y organizaciones de alto impacto, rentables y sostenibles.
Transformo y provoco nuevas formas de pensar para que tu enfoque sea diferente, para que puedas llegar al siguiente nivel.
Mi definición de Liderazgo es simple: Es la capacidad de alinear y guiar el esfuerzo personal y de otros, independiente del título o autoridad. El liderazgo debe estar distribuido entre todos.
Consultor Educador
Success Mentors - ESTADOS UNIDOS
Project Management Professional
Project Management Institute - ESTADOS UNIDOS
Profesional en Riesgos
Project Management Institute - ESTADOS UNIDOS
Máster in Project Management
Universidad para la Cooperación Internacional - COSTA RICA
Solucionador de Problemas Complejos
ESTADOS UNIDOS
Disciplined Agile Senior Scrum Master
Project Management Institute - ESTADOS UNIDOS
Certified Scrum Master
Scrum Alliance - ESTADOS UNIDOS
Educación por Competencias
Universidad Mayor de San Simón- BOLIVIA
Testimonios ¿Qué dicen las personas del trabajo y los resultados?
Tuve el honor trabajar con Sergio en un equipo de outsourcing que estaba iniciando un nuevo proyecto con Estados Unidos. Vivimos juntos muchos desafíos, situaciones estresantes y resolución de problemas relacionados con la organización del equipo y tareas técnicas... Sergio me enseñó que no sólo son importantes las habilidades técnicas, también es importante la comunicación, la buena actitud y la voluntad de hacer las cosas correctamente. Que debemos superarnos cada día y tener una buena relación dentro del equipo.
Es una persona talentosa, con gran capacidad de comunicación, organización, gestión y liderazgo.
Alberto - Líder Técnico
Sergio es un líder dinámico y está muy centrado en el desempeño de sus equipos y en la dedicación a nuestros valores fundamentales. Bajo su liderazgo pudimos crecer y desarrollar un grupo sólido que lideraron globalmente a todos los equipos en satisfacción del cliente.
Rick - Líder Global de Servicios
Sergio desarrolló en mí múltiples habilidades de liderazgo... pasé de ser un colaborador individual a un líder. Los puntos fuertes de Sergio eran la accesibilidad, la orientación al cliente, la delegación, el humor y la motivación de los demás. Podría nombrar muchas más competencias, ya que era un líder increíble que inspiraba a otros. Si alguna vez tuviera la oportunidad de trabajar con él nuevamente, lo haría.
Alena - Líder de Equipo